Kesäkuussa, Afrikan tutkimuslaitos julkaisi raportin, jonka otsikko on Kuinka Kenia ei pysty luomaan kunnollisia työpaikkoja , käyttämällä verotustietoja Kenian virallisessa taloudessa työskentelevien henkilöiden analysointiin. Raportissa todettiin, että epävirallisen talouden työpaikat ovat kasvaneet paljon nopeammin kuin virallisessa taloudessa ja että suurin osa palkallisista työskentelee pienituloisissa työpaikoissa.
Analyysi käyttää Kenian veroviranomaisen palkkaa ansaitsemalla verotustietoja keskituloisten määrittämiseen ja arvioimiseen. Kuva 1 osoittaa, että epävirallisen sektorin työpaikat, kuten ravintola-alalla, vähittäiskaupassa ja pienteollisuudessa, kasvoivat 8,7 miljoonasta vuonna 2009 12,6 miljoonaan vuonna 2015, mikä on 44 prosentin lisäys, kun taas virallisella sektorilla kasvu oli 28 prosenttia 2,0 miljoonasta. Vuonna 2009 2,6 miljoonaan vuonna 2015. Tämän seurauksena muodollisen sektorin työpaikkojen osuus laski vuoden 2009 19 prosentista 17 prosenttiin vuonna 2007.
joka on Karibian ensimmäiset merirosvot
Raportissa keskituloisiksi määritellään ne, joiden tulot ovat 1–2 keskihajontaa keskiarvon yläpuolella. Alla olevassa kuvassa 4 on esitetty tässä raportissa keskituloisiksi luokiteltujen keskimääräinen ja arvioitu kuukausiansiot vuosina 2009–2015. Kirjoittajien käyttämä keskitulon määritelmä eroaa Kenian kansallisen tilastoviraston käyttämästä määritelmästä, joka luokittelee keskituloiset tulot. ansaitsee 24 000 (240 dollaria) ja 120 000 Kenian shillinkiä (1 200 dollaria) kuukaudessa. Kirjoittajat väittävät, että toimiston käyttämä määritelmä on liian laaja ja sisältää lähes kaikki Kenian virallisen talouden palkansaajat.
Raportin luokituksen mukaan kenialaisten määrä keskituloisissa töissä kasvoi 64 prosenttia vuodesta 2009 vuoteen 2015, mikä nosti heidän osuutensa 8,5 prosentista 11 prosenttiin, kun taas alle keskitulotason työpaikat nousivat 36 prosenttia ja sen osuus kasvoi 79,5:stä 86 prosenttia. Raportissa havaitaan vahva korrelaatio BKT:n kasvun ja keskituloisten määrän välillä.
Kirjoittajat havaitsivat, että naisten osuus keskituloisissa töissä pysyi kutakuinkin ennallaan 30 prosentissa, kun taas kuten kuvasta 9 nähdään, virallisessa työssä olevien naisten määrä kasvoi 0,6 miljoonasta 0,9 miljoonaan vuodesta 2009 vuoteen 2015, mikä nosti heidän osuutensa vuodesta 2015. 30-37 prosenttia.
Kirjoittajat ehdottivat, että koska useimmat työpaikat syntyvät epäviralliselle sektorille, Kenian työn tuottavuus on alhainen ja staattinen, mikä osoittaa, että vaikka BKT kasvaa, työvoiman laatu huononee. Tämä tilanne on hämmentävä: työn tuottavuuden on noustava, jotta tulot nousevat. Kaiken kaikkiaan raportissa todettiin, että virallisen sektorin työllisyyden hitaampi kasvu on huolenaihe, koska työikäisen väestön odotetaan kasvavan lähes 9 miljoonalla vuosina 2015–2025.